+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны при приеме на работу сотрудника для воинского учета

Какие документы нужны при приеме на работу сотрудника для воинского учета

На заметку Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству приеме на работу, заключении трудового договора контракта производится нанимателем по желанию работника по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. На заметку Порядок установления брони для приема на работу определен Положением о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Конкретный размер брони для некоторых организаций утверждается ежегодно местными исполнительными и распорядительными органами;. Обратите внимание! Признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационной экспертной комиссией МРЭК.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы, необходимые при приеме на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При приеме на работу поставить работника на воинский учет

Тема: Кадровое делопроизводство. При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Требование работодателя до сих пор не выполнено прошло более трех месяцев. Можно ли объявить выговор сотруднику за непредоставление военного билета? Если да, то на каком основании? Вместе с тем отсутствие у лица, поступающего на работу, документов воинского учета не указано в законе в качестве обстоятельства, исключающего возможность трудоустройства.

Более того, положения действующих нормативно-правовых актов позволяют заключить, что возможен прием на работу граждан, обязанных состоять на воинском учете, без соответствующих документов. Так, в соответствии с пп. Часть 3 ст. Таким образом, сам по себе прием на работу граждан, у которых в нарушение требований законодательства отсутствует документ воинского учета, представляется возможным. Аналогичная позиция отражена и в судебной практике смотрите, например, решение Ленинского районного суда г.

Владимира от Однако в этом случае работодатель, в соответствии с пп. Дисциплинарное взыскание в том числе и в виде выговора работодатель имеет право применить за совершение дисциплинарного проступка, под которым в соответствии со ст. При этом в судебной практике сложилась устойчивая позиция, согласно которой дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия бездействие работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей смотрите, например, определения Кемеровского областного суда от Соответственно, если противоправные действия работника не связаны с его трудовыми обязанностями, они не могут служить основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, для применения дисциплинарного взыскания работодателю необходимо установить: — требования какого именно документа нарушил сотрудник; — связаны ли противоправные действия работника непосредственно с его трудовыми обязанностями; — были ли у сотрудника, совершившего нарушение, уважительные причины. В рассматриваемом случае требование представить документы воинского учета, как мы уже говорили, установлено ст. Вместе с тем согласно этой норме документы воинского учета предоставляются при трудоустройстве, то есть до заключения трудового договора, трудовые же отношения, а соответственно, и трудовые обязанности работника возникают лишь с момента его заключения ст.

Иными словами, необходимость представления этих документов связана с требованием законодательства к оформлению трудовых отношений, а не с исполнением работником трудовых обязанностей. При этом возможность исполнения работником трудовых обязанностей не поставлена в зависимость от факта предоставления этих документов. Поэтому, на наш взгляд, предоставление работником документов воинского учета не относится непосредственно к трудовым обязанностям работника.

Таким образом, непредставление работником военного билета, по нашему мнению, не может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок независимо от того, по какой причине он его не предоставил и не предоставляет работодателю. Соответственно, работодатель не может в рассматриваемом случае применить дисциплинарное взыскание. В заключение обращаем Ваше внимание, что какой-либо судебной практики или официальных разъяснений по данному вопросу нам обнаружить не удалось.

Высказанная нами позиция является частным экспертным мнением, которое может отличаться от мнения других специалистов. В этой связи мы рекомендуем работодателю обратиться за официальными разъяснениями в связи с возникшей ситуацией в Федеральную службу по труду и занятости Роструд по почте , Москва, Биржевая площадь, дом 1 или посредством заполнения специальной формы обращения на официальном сайте ведомства.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Уфа и Республике Башкортостан. Горячая линия: 8 77 55 звонок бесплатный. В системе ГАРАНТ появилась новая возможность Теперь Вы можете смотреть видеозаписи Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров, а также знакомиться с анонсами предстоящих мероприятий. Отправить заявку.

Посмотреть расписание интернет-семинаров. Мировые судьи г. Вопрос: При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Ответ: Согласно п. Уфа, ул. Чернышевского, 82, офис Схема проезда. Уфа и Республике Башкортостан Горячая линия: 8 77 55 звонок бесплатный.

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

После окончания института я поступила на работу в отдел кадров большой организации на должность инспектора по кадрам. Недавно у нас уволился инспектор по воинскому учету и мне предложили перевестись на эту должность. Предложили так, что отказаться я не смогла, хотя такой работой раньше не занималась. Особенно много вопросов возникает при приеме новых сотрудников.

Об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков. При этом компания не вправе отказать в принятии на работу по причине отсутствия или непредставления подобных дополнительных документов.

Кадровики часто сталкиваются с ситуацией, когда прошедший отбор соискатель при оформлении на работу сообщает, что какие-либо документы воинского учета у него отсутствуют. Можно ли принять на работу без военного билета в году, влияет ли военный билет при устройстве на работу? Потенциальных кандидатов также волнуют вопросы: берут ли на работу без военного билета, можно ли устроиться на работу без военного билета после 27 лет, а после 50? Сейчас объясним все нюансы. При принятии решения о приеме на работу претендента без соответствующих документов если нет военного билета при приеме на работу юридическое лицо обязано руководствоваться следующими источниками права:.

Прием на работу и учет военнообязанных

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат. То же самое необходимо будет сделать и при увольнении. За нарушение данной обязанности предусмотрена административная ответственность. Извлечение из Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья

Что нужно знать кадровику о новых правилах воинского учета

Хорошо, если все документы, необходимые при приеме на работу, правильно оформлены, актуальны и находятся на руках у нового сотрудника. Но так бывает далеко не всегда. Как же должен действовать кадровик, если не хватает одного или нескольких важных документов? Для начала выясните, почему ее нет у работника.

Поиск работы. Про деньги.

Тема: Кадровое делопроизводство. При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Требование работодателя до сих пор не выполнено прошло более трех месяцев. Можно ли объявить выговор сотруднику за непредоставление военного билета?

Документы при приеме на работу

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Государственные регистрационные знаки отсутствуют, шины спущены. Налоговый вычет - это часть площади жилья, которая налогом не облагается.

Сделать это можно по месту проживания ответчика. Класс и размеры взрывоопасных зон в помещениях объекта определяются проектом. Но, как ни печально, не у всех получается найти работу с высоким окладом, в первую очередь это связано с высокой конкуренцией на рынке труда. Существуют пределы, выше которых нельзя назначить сумму в зависимости от воинского звания. Какие документы нужны, чтобы оспорить отказ. Если же сделка устная, то письменного документа о ее расторжении составлять не придется - достаточно договориться, что действие договора прекращается.

Чтобы продолжить оформление, заходим в систему через учетную запись Госуслуг. Но как часто бывает в таких случаях, такая процедура обременения собственности часто пугает ее владельцев, а также покупателей и даже больше чем другие виды обременения.

Таким образом, по достижении гражданином 20-ти и 45-ти лет его паспорт подлежит замене. Со своей стороны, он может попробовать заставить оплатить долг прописанного гражданина и затребовать его выписку в судебном порядке. Вопросы, связанные с выплатами маткапитала, долгое время служили предметом для прений в российском правительстве.

Тем самым ответчиком нарушены положения ч. Получить налоговый вычет можно на банковскую карту или же зачислить средства в счет уплаты будущих налогов.

Что проверить в документах воинского учета при приеме на работу Также удостоверьтесь в подлинности документов воинского учета. Графа «​Примечание» нужна, чтобы сделать отметку о передаче Уведомите военкомат о приеме и увольнении сотрудника, который подлежит воинскому учету.

Им положены следующие типы поддержки: Субсидии на коммунальные услуги. Желание, в данном случае, добровольное и с точки зрения морали и нравственности похвальное. Во-первых, Синди очень любит джинсы и носит их почти постоянно.

Отыскав нужное учреждение, нажмите на иконку. Если алиментоплательщик не имеет официальной работы, но имеет неофициальный заработок. Соседка - бабка сплетница. Данное соглашение является основанием для приказа о перемещении.

Из совокупности приведенных норм, по нашему мнению, следует, что Организация-работодатель по согласованию с работником вправе заключить с ним трудовой договор на условиях работы в режиме неполного рабочего времени (20 часов в неделю). Конечно же, в современной жизни, в бытовой её составляющей, из-за скорости происходящего вокруг, можно порой запутаться и ошибиться.

Как узнать налог на машину по фамилии владельца.

В зависимости от льготы могут потребоваться и другие документы.

В результате проведения операции поиска будет выдана соответствующая информация о том или ином объекте недвижимости. Он может быть ограничен конкретной датой или наступлением определенных обстоятельств, например, выпуском оговоренного объема продукции. Здесь важно отметить, что инспектор не обязан идти на встречу и оставлять автомобиль у владельца.

В каких случаях можно отсрочить платеж. Но приставом была утерена справка с места работы и она заблокировала мой счет в феврале 2016 г.

В соответствии с положениями части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Введите логин и пароль на сайте Госуслуг в открывшемся окне. А после оформления страховки нужно будет платить ежемесячные взносы.

Федеральные органы исполнительной власти. Как вернуть купленные часы в магазин.

Франшиза страховой компании Росгосстрах. Дубликатам финансовых документов, подтверждающих оплату: чеков, квитанций, расписок. Уголовное преследование за клевету, совершённую при таких обстоятельствахосуществляют сотрудники подразделения дознания полиции и прокуратуры в публичном порядке.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Мама умерла в детстве, папу похоронила, родни никого, отец ребенка растворился еще до его рождения.

  2. Доброслав

    там почти всё норм заполнил кроме пару пунктов.

  3. contchomconsging

    Им смешно что парень закон знает как он с такой короной на голове ходит?

  4. comppucmilchther

    Не ходи на заброшки у станции.

  5. Максимильян

    - "Расскажи поскорее, где наши войска, На каком мы теперь рубеже?

© 2018 ijackrt.ru